Pokaż, że tworzysz dobre miejsce pracy. Zgłoś się do konkursu „Krakowski Pracodawca Roku”!

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie zaprasza pracodawców do udziału w szóstej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku”. To szansa, aby zaprezentować rozwiązania, które sprawiają, że firma jest nie tylko skuteczną organizacją, lecz także odpowiedzialnym, przyjaznym i atrakcyjnym miejscem pracy. Konkurs wyróżnia pracodawców, którzy świadomie budują kulturę organizacyjną opartą na szacunku, rozwoju i równych szansach. Jeśli Twoja firma zasługuje na ten tytuł, teraz jest czas, by to udowodnić!

Kogo szukamy?

Szukamy pracodawców, którzy wiedzą, że za sukcesem każdej organizacji stoją ludzie – ich wiedza, zaangażowanie, poczucie bezpieczeństwa i możliwość rozwoju.

Chcemy wyróżnić firmy i organizacje, które:

• inwestują w rozwój swoich pracowników – organizują szkolenia, wspierają podnoszenie kwalifikacji, prowadzą programy rozwojowe i ułatwiają nowym osobom rozpoczęcie pracy;
• dbają o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym – tworząc warunki sprzyjające dobrostanowi, zaangażowaniu i długofalowej współpracy;
• budują zespoły otwarte na różnorodność – przeciwdziałają dyskryminacji oraz wspierają zatrudnienie i integrację osób w różnym wieku, o różnym pochodzeniu i doświadczeniu;
• tworzą dostępne miejsca pracy dla osób z niepełnosprawnościami – zapewniając im równe możliwości zatrudnienia, rozwoju zawodowego i pełnego uczestnictwa w życiu organizacji.

Dobre miejsce pracy nie powstaje dzięki pojedynczym benefitom. Tworzą je codzienne decyzje, odpowiedzialne zarządzanie i konsekwentnie budowane relacje. Konkurs „Krakowski Pracodawca Roku” pozwala pokazać te działania szerzej, by stać się inspiracją dla innych pracodawców.

Kategorie konkursowe

Nagrody zostaną przyznane w trzech kategoriach:

Krakowski Pracodawca Roku 2025 – Nagroda Główna

To wyróżnienie dla pracodawcy, który kompleksowo i odpowiedzialnie podchodzi do zarządzania zespołem. W tej kategorii szczególnie istotne są działania związane z rozwojem zawodowym pracowników, organizacją szkoleń, programami adaptacyjnymi dla nowych osób, zarządzaniem wiekiem, przeciwdziałaniem dyskryminacji, integracją pracowników z zagranicy oraz rozwiązaniami wspierającymi równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. To nagroda dla organizacji, która nie tylko zatrudnia, ale również tworzy warunki pozwalające pracownikom rozwijać się, angażować i budować trwałą relację z firmą, przez co staje się dla innych pracodawców wzorem godnym do naśladowania.

Krakowski Pracodawca Roku 2025 – Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością

Kategoria przeznaczona jest dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami i konsekwentnie budują dla nich dostępne, bezpieczne i sprzyjające rozwojowi środowisko pracy. Pod uwagę brane będą między innymi rozwiązania zwiększające dostępność miejsca pracy oraz programy zatrudnienia lub włączenia społecznego osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem zgłoszenia w tej kategorii jest zatrudnianie co najmniej jednej osoby z niepełnosprawnością.

Krakowski Pracodawca Roku 2025 – Zaangażowany Społecznie

Nowa kategoria skierowana jest do pracodawców będących podmiotami ekonomii społecznej, które łączą prowadzoną działalność z realizacją konkretnych celów społecznych. Szczególnie istotne jest tworzenie miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, wspieranie ich reintegracji społecznej i zawodowej oraz świadczenie usług społecznych. To wyróżnienie dla organizacji, które pokazuje, że działalność ekonomiczna może skutecznie odpowiadać na ważne potrzeby społeczne i realnie poprawiać sytuację mieszkańców Krakowa.

Warunkiem udziału w tej kategorii jest spełnienie definicji podmiotu ekonomii społecznej określonej w ustawie o ekonomii społecznej.

Kto może wziąć udział?

Do konkursu mogą zgłaszać się pracodawcy, którzy:

• prowadzą działalność na terenie Miasta Krakowa – niezależnie od wielkości organizacji;
• nie posiadają zaległości w opłacaniu podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne;
• spełniają dodatkowe wymagania przewidziane dla wybranej kategorii konkursowej.

Zgłoszenia może dokonać bezpośrednio pracodawca lub wyznaczony przez niego przedstawiciel albo przedstawicielka.

Zgłoszenia – nie czekaj do ostatniej chwili!

Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy.

Na zgłoszenia czekamy od 10 sierpnia do 6 września 2026 roku. O zachowaniu terminu decyduje data wysłania formularza elektronicznego.

Nie warto odkładać zgłoszenia na ostatnią chwilę. Dobrze przygotowany formularz to okazja, aby opowiedzieć o rozwiązaniach, które każdego dnia wspierają pracowników i wyróżniają organizację na tle innych pracodawców.

Finał konkursu

Rozstrzygnięcie konkursu i uroczyste wręczenie nagród odbędzie się w październiku 2026 roku podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości w TAURON Arenie Kraków. Wydarzenie, które gromadzi przedstawicieli biznesu i instytucji publicznych, to doskonała przestrzeń do prezentacji dobrych praktyk, wymiany doświadczeń, nawiązania nowych relacji oraz promocji firmy wśród uczestników krakowskiego rynku pracy.

Nie przegap tej szansy!

Tytuł „Krakowskiego Pracodawcy Roku” to nie tylko nagroda. To potwierdzenie jakości stosowanych praktyk, powód do dumy dla całego zespołu oraz ważny element budowania marki pracodawcy. Zgłoś swoją firmę i dołącz do grona pracodawców tworzących nowoczesny, odpowiedzialny i przyjazny rynek pracy w Krakowie.